なぜ募集しているのか: 2020年8月よりISMS統括の新チームが立ち上がります。当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作って頂ける担当リーダーを増員で募集いたします。

『楽楽精算』でおなじみのBtoBサービス、クラウド型Saas事業を手掛けており、複数商材・自社サービス開発を手掛ける多くのエンジニアを採用し、営業力も外部より優秀層を迎え入れることで純増しており、直近７年間は連年150％を超える成長を遂げ、社員数も純増で1,100名を超えてきているため、さらなる体制強化を図ることにしております。
どんな仕事か: 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億
■仕事内容
・ISMS、Pマーク推進事務局として、経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進および支援
└PMS更新審査対、ISMS・PMS,ウォークスル対応、ISMSクラウド認証取得推進等・セキュリティチェックシート対応
・各プロセス整備における、部内横断的および社内への横断的コミュニケーション
・社内情報セキュリティ教育講師

■仕事の魅力
・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを1から創ることができます。
・各々の業務の役割がしっかり分担されており、よくある「１人情シス」といった状況は皆無です。

■配属先
技術本部　情報システム部　システム管理課12名
東京本社
└基幹系システムの運用／保守：5名
└ISMS統括チーム：1名　※今回こちらの配属となります。
大阪本店
└情報系システム・インフラ系メイン：6名
求められるスキルは: 必須下記どちらかのご経験
・ISMS、Pマークどちらかの事務局経験
・事務局の業務を知識として理解している現場部門の担当者経験

歓迎・プロジェクト管理
・内部監査
・システム監査の経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し　
どんなポジション・役割か: 社内SE／ISMSセキュリティ担当（東京）
どこで働くか: 東京都新宿
勤務時間は: 09：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円 - 630万円

（例）年収417万の場合
月額267,094円（基本給201,000円＋時間外手当36,094円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
■交通費支給（上限10万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動（卓球、フットサルなど）
■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回程度

ISMSセキュリティリーダー／～630万／ITクラウドサービスSaas事業トップランク上場企業

サーバ・ネットワークエンジニア