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- 事業拡大のための増員
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
また、実装済みのシステム（データマネジメント系システム、SCM系システム）に関する主管機能も担っており、システムの維持強化を行いながら、将来の社内システム企画・構築に従事する役割となります。
【職務詳細】
・社内システムのグランドデザインの策定
・データマネジメントプラットフォームの維持・強化・社内へのサービス提供及び将来像の企画立案と実行計画の策定
・ステークホルダーとの協力関係の構築と調整
・プロジェクトの計画、実行、推進
・システム実装におけるチームリード・マネジメント
・ベンダーマネジメント
・協業先やコンサルティング担当者のマネジメント
・リスク管理と品質保証管理
・プロジェクトの進捗状況の報告とコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■データドリブン経営に関するIT企画・導入経験
・全社システムの企画・構築の経験、企業の一般的に業務・プロセスに関する知識、プロジェクトマネジメントの経験、社内外のステークホルダーとの関係構築と協力の経験、データマネジメントやデータアーキテクチャの経験、データ分析やビジュアライゼーションのスキル、データセキュリティやプライバシーに関する知識
■チームマネジメントのスキル
・コミュニケーションとリーダーシップの能力
・チームリーダーとしてのメンバー指導経験
【尚可】
・ソリューション企画、プロジェクトマネジメント
・マーケティング知識
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
・英語（ベンダとのコミュニケーション）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
浅草線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405902033
