- なぜ募集しているのか
- 事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化する為
- どんな仕事か
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日本最大級の時間外救急プラットフォーム運営／社会貢献性が高い／IPO目指す【職務概要】
現在急成長する同社において、情報システム部のマネージャーとして社内IT活用をリードしていただきます。社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。
また、社内向けクラウドサービス導入検討や、入社者向けPCのキッティング運用なども担当していただき、新たな技術・サービスを身につける機会があるポジションです。
【職務詳細】
・グループメンバーのマネジメント
・社内のIT環境の設計・管理、サポート
・入退社・異動などによるアカウントや権限の管理・運用
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内のライセンス、ソフトウェア、デバイスの管理
・マニュアル、規程、ガイドの作成
・ベンダーコントロール
★魅力ポイント★
組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題やそれを事前に対策するロードマップを立てていただきそのオーナーとしてプロジェクト推進をすることができます。
【業務内容変更の範囲】
全ての業務への配置転換の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における情報システムやコーポレートIT経験が5年以上
・ISMS or Pマークいずれかの運用管理経験
・Google Workspace の管理運用経験
・SSOの運用管理経験
【尚可】
・ベンチャー企業での就業経験
・組織またはプロジェクトでのマネジメント経験
・Mac／Windows／Chromebook 混合環境での情報システムの経験
・セキュリティツール（資産管理ツール 、EDR等）の運用経験
・社内ネットワーク管理の経験
・3省2ガイドラインへの対応経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（企画型裁量労働制の適用あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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従業員ストックオプション制度、交通費全額支給、社宅あり（独身者のみ）、ランチイベント、沖縄コールセンター研修、医療費自己負担手当（上限5，000円／月）、オフィス内原則禁煙
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年始休暇、フレキシブル休暇※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例：2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-406124018
