- なぜ募集しているのか
- ・同事業では「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を」をビジョンに、BtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月新SaaSサービスをリリースし、それを皮切りに合計6つのプロダクトをリリースしてきました。企業間取引のデジタル化に向けて、SaaSに金融機能を組み込む、『SaaS+Fintech』領域を確立することで、これまで解決できなかった負の体験を解消するプロダクト群を提供しています。
・同事業が挑戦する領域は、一見するとSaaSが導入されている領域です。しかしながら、SaaSを利用する多くの企業では、業務毎に細分化・最適化されたSaaS群を導入した結果、”システムAに入力した値をシステムBに異なる形で転記する”といった「人がシステムに合わせる」という業務構築を構造的にしやすいです。同事業では、システムを利用する人を中心に据え、データをシステム間で連携させ、蓄積されたデータを元にAIが学習し、人の入力や業務を助ける機能を当たり前に組み込む体験づくり(AI-UX)を志向することで、「人に寄り添うシステム」の開発をしています。 - どんな仕事か
-
このようなアプローチは、難易度が高いです。業務解像度を上げられる、お客様をリスペクトしながら業務ドメインに深く入り込む泥臭さと、最新の技術を取り入れた体験設計を両立する必要があるためです。同社事業では、難易度がとても高いものの、人々の働き方を非連続的に変える挑戦を一緒にしてみたい方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
業務内容
・同社製品シリーズを横断する共通基盤の開発・運用
・認証基盤、マスタデータ、監査機能、API基盤、通知基盤、各プロダクトが利用している共通機能群
・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
使っている技術・ツール
・バックエンド
‐Go (gqlgen, go-swagger), Node.js
・Webフロントエンド
‐TypeScript
‐Vue(Nuxt), React(Next)
・モバイルアプリ
‐Flutter(Dart)
・データベース
‐MySQL, DynamoDB
・ミドルウェア
‐OpenSearch, Redis
・インフラ
‐AWS, GCP(一部), Docker, SendGrid
・モニタリング
‐Datadog
・プロビジョニングツール
‐Terraform, AWS CDK
・品質保証
‐Autify
・バックログ管理
‐Notion
・コミュニケーション
‐Zoom, Slack, Miro, Notion
チームの特徴
・行動指針「Trustful Team」をもとに背中を預けあって、各位がオーナーシップを持って開発します。
・スピードを意識し、少しでも速くお客様に良い体験を届けることを意識しているチームです。
・PdMからトップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発していくメンバーが多いです。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発・運用経験
・サービス(もしくは機能)の全体の技術選択を主体的にした経験
・一定規模における商用サービスのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験歓迎 ・プロダクトを横断した基盤系の機能を開発したご経験
・他チーム・多ステークホルダーを巻き込んで開発を主導したご経験
・小さく始め、イテレーションを回しながら開発を進めたご経験
・エンタープライズ向けのサービス開発のご経験
【求める人物像】
・同社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・同社の行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ソフトウェアエンジニア_共通管理
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモートワーク可能(フルリモートも相談可) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
【労働条件】
・副業、兼業OK
・社会保険完備
・出産育児・介護休業制度
・勉強会参加費用負担
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・出産育児・介護休業制度
・ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)
・ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
・リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.BRIE-/L5