- なぜ募集しているのか
- 同社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテサービスにおいては累計導入数は200を超えました。
今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのリーダー候補を募集しています。 - どんな仕事か
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自社サービスである電子カルテサービス導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。電子カルテサービスは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します
※業務によっては社用車を使用する可能性があります
【ポジションの魅力】
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
【配属先について】
同社関連企業へ出向となります
【出向先企業概要】
・出向先企業は、2021年1月に同社(東証プライム上場)のグループに加わりました。
・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
(1) 電子カルテ
同サービスは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。
高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。
(2) クラウド型地域包括ケアソリューション
同サービスは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質のい医療の提供を可能にします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
・Windows系サーバーの構築経験 ※目安3年以上
・NWルーターの構築経験(Cisco、ヤマハなど) ※目安3年以上歓迎 メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・協調性の高い方
・医療業界への興味をお持ちの方
・自責で物事を捉えられる強さを持った方
・常に成長と改善を意識できる方
・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インフラエンジニア/リーダー候補(出向)
- どこで働くか
- ・東京都
・大阪府
・高知県 - 勤務時間は
- ※労働区分は職種と職位に準じます
▼固定労働制
9:00~18:00 または 10:00-19:00(部署・職種によって決定)
▼裁量労働制
9:00~18:00 または 10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定) - 給与はどのくらい貰えるか
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【賃金】
・固定労働制
基本給:27.0万円~47.2万円
固定残業代:6.3万円~11.0万円(固定残業時間30時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
※時間外労働
・固定労働制
みなし残業30時間が含まれます - 待遇・福利厚生は
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【勤務時間】
・固定労働制
9:00~18:00 または 10:00-19:00(部署・職種によって決定)
※休憩1時間含む
※時間外労働にはみなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制
9:00~18:00 または 10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定)
みなし労働時間:9.8時間/日
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
●時間外労働
・固定労働制:みなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制:みなし残業49時間が含まれます
【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与:年2回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
・交通費支給(会社規定に基づき支給) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.BRIE-M2