- なぜ募集しているのか
- 【NTTグループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 - どんな仕事か
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中四国を活性化！大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給消化率100％・離職率1.8％／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験基盤（サーバＮＷ）に係る構築を超上流、企画段階から関わっていただきます。
■公共分野
・救急医療情報システム等の開発・保守
・地域医療連携接続サービス等の構築・保守
・オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス
・中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）
テレワーク環境、セキュリティ関連の設備
仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守
■金融
・中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
・JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守
・メガバンクの経営情報システム、顧客管理システム、営業支援システム、与信管理システムの開発・保守等
・全国の金融機関（地銀、信金）に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等
・営業店（店舗）ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
■法人
・中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入
・アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守
・様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 - 求められるスキルは
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必須 ・基盤（サーバＮＷ）に係る構築経験（保守運用のみの経験可）歓迎 ・クラウド（AWS）経験
・仮想化技術の経験
・普通自動車運転免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 山口営業所：山口市熊野町（JR「湯田温泉駅」より徒歩15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 740万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合 - 休日休暇は
- 年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など - どんな選考プロセスか
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書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.RASIK-NW-ygc-NTTDch
