- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社の経理部にて健全性指標・規制対応担当として下記業務をお任せ致します。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■グループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告
■経済価値ソルベンシー・マージン規制の導入に向けた対応
■グループ全体に影響する金融規制への対応、対応方針の検討
※規制対応は個社ごとに求められますが、持ち株会社として金融庁からの規制要請がございます。個社が計算した内容の報告受け、グループベースで調整→金融庁へ報告といった流れです。ステークホルダーは金融庁となり、四半期ごとの対応となります。
【募集背景】
「保険業法」「銀行法」各規制に対応していくため、増員での募集です。
【働き方】フレックスタイム制あり。在宅勤務も可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記いずれかのご経験3年以上
・金融機関（保険/銀行/証券等）におけるリスク管理業務
・コンサル等での金融規制対応に関するアドバイザリー業務
・上場企業の経理部/財務部等における決算関係の業務経験
［歓迎要件］
・ERM/統合リスク管理に関する知識
・IFRS or JGAAPの会計処理の経験/会計知識歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 健全性指標・規制対応担当（グループの連結自己資本比率計算等）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.PSN-AMBI81027583
