なぜ募集しているのか: 東京急行電鉄をはじめとする200以上の企業・組織からなる東急グループ。
同社はその一員として誕生し、設立50年以上の歴史の中で、
「日本万国博覧会」の国際イベント運営や、
「中部国際空港(セントレア)」のランドマーク開設など、
様々なプロジェクトに携わってきました。
二子玉川や武蔵小杉、渋谷などの沿線開発に伴うニーズにとどまらず、
ナショナルクライアントを含めた幅広い企業との取引を行っています。

今後も2020年の国際大会開催など、当社の事業が担う役割が拡大していく中で、
組織強化のための増員を行うこととなりました。
クライアントの抱える課題を解決するために、
各種ソリューションを企画実施していただきます。
TVCMからイベント、デジタルなど幅広い業務の中で、
プロジェクトリーダーとして、各分野の担当者を束ねていってください。
専門性を持った人材とともに、新しいソリューションが生まれる場面に立ち会える、
やりがいのあるお仕事です！
どんな仕事か: クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション戦略に基づいたプロモーション施策の企画立案・制作・実施等、プロモーション業務全般を担当して頂きます。
クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション戦略に基づいたプロモーション施策の企画立案・制作・実施等、プロモーション業務全般を担当して頂きます。
なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定します。
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・総合広告会社でのプロモーション職での経験が3年以上
・もしくは、SP・イベントプロダクションでの実務経験が3年以上

歓迎リーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら、新しい価値を生み出しクライアントのパートナーとなっていくことができる人材

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8～9割。
入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも、6割以上にのぼります。
これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績。
部門の推薦、同僚のアンケート、面接などをもとに登用を決定します。
どこで働くか: 東京都港区赤坂4-8-18
勤務時間は: 9：30～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円（経験・能力により決定）
モデル年収：年収500万円（営業職／25歳）
年収650万円（営業職／35歳）
待遇・福利厚生は: 東急共済組合制度（契約・保有施設の利用、東急グループ施設などの社員割引ほか）/保健士・産業医による健康相談/マッサージルーム完備/産前産後・育児休業制度/介護休職制度/留学休職制度/育児短時間勤務・時差出勤制度/社内預金制度/財形貯蓄制度/退職金制度（正社員登用後）/厚生年金基金（正社員登用後
休日休暇は: ★年間休日120日/完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏期休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇（慶弔など）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒web適性検査＋二次選考⇒最終面接

【東急グループ/総合広告代理店】東急エージェンシー／プロモーションプランナー

プランナー