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- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ事業の需給管理プロセスの改革をお任せ致します。
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・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・ITシステムの導入・構築・運用
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・同グループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験を有すること)
・データ分析スキル(EXCEL MOSエキスパート(上級)レベル相当)
・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール)
・プログラムスキル(Python、など、何らかの言語が使える)
【WANT】
・S&OP/PSI関連業務の実務経験(S&OP関連ツールの使用経験)
・コミュニケーションスキル歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 680万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.PSN-AMBI81076254