なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【次世代基幹系プロジェクトのPM/推進】
DX関連、新商品・サービス、業務プロセス改善等の各種ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントや部内チームマネジメント、上流工程（新技術導入検討、ソリューション選定、要件定義、ITアーキテクチャ検討等）など、システム開発工程における各種対応・推進業務

【組織構成】
システム開発部は2課構成。部長1名、課長2名を含む、40名程度の社員が在籍。
20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが集まっています。
※中途入社の方には、担当メンターをつけて業務のサポートを行っていきます。在宅勤務制度を導入していますが、メール・WEB会議システム等を使いながら、メンバー間・部署間のコミュニケーションを取っていただく事が可能です。

【魅力】
先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクトが完了間近のところまで進捗しています。
また、当該プロジェクトを完遂した後は、新システムを最大限に活用し、様々な先進的な商品・サービス、業務改善が展開されます。こうしたプロジェクトにおいても、一般の金融機関のITプロジェクトでは経験できない、ワクワクする経験ができると思います。
新システムの構築と並行し、同グループ各社との協業、交流も活発化してきています。IT部門としての交流にとどまらず、グループ横断のプロジェクトも展開されてきています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■SIerやITコンサル、金融機関、ユーザ企業等において、金融領域の左記関連業務に従事した経験をお持ちの方

ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。しっかりと業務に従事いただくために、それを支えるご家族、ご家庭の事情も考慮し、全体で補い合って推進しています。また、会社としての規模が大きくないため、フットワークの軽さと風通しの良さがあります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【システム開発部】次世代基幹系プロジェクトのPM/推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【システム開発部】次世代基幹系プロジェクトのPM/推進

社内SE・システム管理