掲載期間24/12/03~24/12/16 求人No.SALN-007

【Webディレクター(リーダー候補)】クライアントワークも自社事業にもチャレンジできる環境です!

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社SAL
年収600万円~749万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
当社の中核事業であるWebコンサルティング事業部にて、
リーダーとしてチームを引っ張っていってくれるWebディレクターを募集しています!!
【主な業務内容】
・クライアントの課題抽出
・戦略設計、企画(Webコンセプト立案、コンテンツ企画)
・要件定義
・設計(導線、SEO、UI等)
・制作管理、推進
・アクセス解析
・SNSアカウントの企画・設計・運用、分析
・メンバーの指導、育成、マネジメント


■■■ \こんなお仕事しています!/ ■■■

当社は、資生堂様などのナショナルクライアントをはじめ、
貝印様やtoto(日本スポーツ振興センター様)など、大手企業との直接取引の案件を多数手がけています。

新しいクライアントと積極的に取引を広げることはせず、
既存のお客様の一社一社にコミットし、ニーズに全力で応えていくことで大きな信頼をいただいています。


■■■ \こんなチームです!/ ■■■

正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。
割合としてはパートナーさんが多く、在宅ワークで協力してくれています!

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、
多様性があり、お互いを尊重し合える柔軟なチームです。


◢◤ここがポイント!

▌私たちは、クライアントワークにも自社事業にもチャレンジできる会社です!

SALは、Webマーケティングを強みとしたWeb制作会社として成長を遂げてきました。
その強みを活かすことができる新しい事業にも、果敢にチャレンジしています。

Web事業の既存クライアントへのコミットはもちろんのこと、
新規事業もどんどん進化し、自社内でのシナジーを生み出しています。

制作会社のWebディレクターというポジションでありながら、
クライアントワーク以外の選択肢もあるのは、SALならでは!


▌「チームマネジメント」始めてみませんか?

・今の会社ではなかなか上が入れ替わらなくて先が見えない。
・ブランクがあるけど、やっぱり経験を活かしてキャリアアップしたい!

そんな方、大歓迎!

さまざまなバックグラウンドを持ったチームメンバー。
あなたの明るさと牽引力、リーダーとしてここで活かせます!

#チャレンジできる環境


▌独自の制度で、わがままに生きる!

SALでは、“ わがままに生きる人をつくる ” という経営理念のもと、
【SRS制度】という、社員のライフステージの変化に寄り添う制度を設けています。

育休復帰応援制度やフルリモートワーク、時短勤務など、
出産や育児、急な家族の介護や地方への引っ越しなどがある社員のキャリア継続を支援する環境が整っています。
求められるスキルは
必須 ・Webディレクターの経験がある方
・顧客への提案・折衝の経験がある方
歓迎 ・広告代理店やWeb制作会社でのWebディレクター経験がある方
・チームビルディングの経験がある方
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月(試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。)
※勤怠に問題がなければ、試用期間終了後に原則全員が正社員登用となります。
どこで働くか
東京都品川区

会社(五反田)への出社は週1-2日で、他はリモート勤務。
※ただし、試用期間中は週2日の出社とする。
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 750万円
月給:50万円 ~ 62.5万円
賞与回数:業績賞与 ※上記年収には賞与額は含まれておりません。

※経験、スキルを基に決定致します。
※固定残業代(月20時間分・6.8万円~8.5万円)を含む。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険
■交通費支給:上限月4万円
■社内表彰制度
■各種研修制度
■セミナー参加費用
■参考書購入補助あり
■独立支援制度
■ベビーシッター利用支援制度
■誕生日プレゼント制度
■ランチ手当制度:出社日に社員2名以上でランチを食べた場合、一律金額を支給。
■SRS制度(自己実現制度:Self-realization system):個人の生活スタイルやニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる独自の制度(リモート勤務、時短勤務、フレックスタイム、育休復帰応援制度・出産応援制度など)※応相談
■契約ホテル、スポーツクラブなどが格安で利用可
■服装自由
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
どんな選考プロセスか
面談

書類選考

一次面接

二次面接

内定

※間に適性検査を実施します。
会社概要
株式会社SAL
事業内容・
会社の特長
・Webコンサルティング事業
・remodooo!事業
SALはこの2つの事業を主軸とした会社です。

市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、
新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。

社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、
積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。
新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。

過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、
上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、
ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。

今後も既存事業の強化だけでなく、
社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。

▌ Webコンサルティング事業

企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、
コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。

Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、
抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援しています。

▌ remodooo!事業

remodooo!(リモドゥー)とは、
従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、
主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、
各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。

【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、
2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。

今後も多くの企業の人材活用を支援し、
ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。
設立
2008年
事業所
東京企画室
〒141-0031 東京都品川区西五反田 1-26-2 五反田サンハイツビル 2 階
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