- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。「Sansan」をはじめ、Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。
また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般(企画・編集、ディレクションなど)も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
▼担当するサービス、Webサイトなどの例
・「Sansan」(サービスサイト)
・「Bill One」(サービスサイト)
・「Contract One」(サービスサイト)
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
・イベントクリエイティブや展示会における配布物
・各種ノベルティーアイテム
・コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など
■やりがい
・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます
・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます - 求められるスキルは
-
必須 ■応募資格(必須)
・コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験)
・紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上)
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください)
□応募資格(歓迎)
・各種広告、製品カタログの制作経験
・企業やサービスなどのブランディング、広報などに従事した経験
・法人向け(BtoB)マーケティングコンテンツの制作経験
・コンセプトの設計経験
・編集・校正・校閲業務の経験
・マネジメントポジションの経験(最終的な判断を要するポジションの経験)
・予算・制作費の策定や管理
・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方
■求める人物像
・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
・企業や製品(サービス)のブランド設計を論理的に説明できる方
・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
-
623万円 ~ 1001万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収623万の場合
月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万)
年収1001万の場合
月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
-
■加入保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
■社内制度
・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイター職のみ)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月) - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.WTH-29443