- なぜ募集しているのか
- NTTデータの技術開発において、取り組みテーマや成果の適用先が増えているため、技術開発のチームをリードできる管理者が不足している。そのため、2020年度中に2～3名の増員を計画している。 外部での研究開発経験や管理経験を活かして、NTTデータの研究開発に新しい知見や方法論をもたらしてくれる人材を採用したい。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【職務内容】
NTTデータ 技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードする。専門性を有する社員や外部パートナー（ベンチャー企業／大学／研究機関／協力会社など）を情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向する。具体的には以下の役割となる。
1.技術開発の戦略検討および実行管理
・社会動向や技術動向を捉えた上で、 自らのAI/IoT/システム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる（応用的）研究開発の具体的な戦略を策定する。
・プロジェクトやメンバに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を実行・支援することで、研究開発の成果が高められるように推進する。並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、各種ガバナンスの実現などを行う。
2.技術課題の解決/案件支援
・先進的な/重要なお客様に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案する
・メンバとともに、お客様の技術課題の解決を実現する。
【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。多様なお客様やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先があります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダシップを活かして、大きな成果を実現できる可能性があります。
【組織情報】
NTTデータの先進的な研究開発の司令塔 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【実務経験】
・IT技術に関する研究開発をリードした経験（3年以上）
・ITシステムの構築・運用経験
【能力・スキル・経験】
・AI/IoT/システム基盤などの技術（いずれかでも可）に関する高い専門性や知見
・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決できる能力
・技術文書やプログラムをレビューし、品質向上のために具体的な方策について提案できる能力
・自社やお客様の課題を抽出・具体化し、その解決方法を提示できる能力
・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル
・多様なメンバを統率できるリーダシップ
・後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと
・お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること"
■他言語力
英語の技術文章を読めるレベル（英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手できる）
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・技術開発チームにおける組織マネジメント経験
・技術戦略とその実行計画の策定経験
・技術的な取り組み・成果を外部に発表した経験
・外部組織や大学などと連携して研究開発に従事した経験
・海外メンバと霊験して研究開発に従事した経験
・プログラミング経験、他者が実装したコードをレビューした経験
・OSS開発コミュニティでの開発経験（コミッタなどOSS開発コミュニティをリードした経験はなお歓迎）
・研究開発を推進する上で必要となる人材管理、知財、財務、コンプライアンスに関する知識や経験
■他言語力
英語（海外技術メンバと対面やテレビ会議において円滑にコミュニケーションできるレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務
【想定残業時間】
状況に強く依存するが、月15～30時間が想定される - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
750～1700万
※詳細は面接時にお伝えします - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-15229
