- どんな仕事か
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ブランディング統括本部 サービスクリエイティブマネジメント本部
【職務内容】
新規顧客を獲得するためのオンライン施策に関わる、アートディレクション業務を中心にお任せします。
企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。
長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。
また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・SmartHRのサービスサイトにおける視覚的コミュニーションを通じて、よりよい顧客体験を実現する
・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション
・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえた上で、コンテンツの品質を維持・向上させる
・コアとなるブランドコンセプトに添いながら、事業戦略やブランディング方針に合わせて随時アップデートを行っていく
・キービジュアル、コンテンツのデザインのアップデート
・ガイドライン、ビジュアル方針のアップデート
・サービスサイトの運用・改善
・施策の目的をどう達成するか・ユーザーによりよい体験をどう提供するか、デザイン観点から提案し実際に形にする
・具体的なフローとしては
・他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義を行う
・パートナーと一緒にアウトプットの設計を行う
・制作の品質チェック
・(次回に活かすための)成果の振り返り
・その他
・他タッチポイントとの連携(制作物としての統一感を図る目的)
・チームで制作する際の品質維持・効率化の工夫や仕組みを考えて形にする
【使用ツール】
[デザイン制作]
Adobe ツール各種
Figma
その他必要に応じて
[その他]
Google Workspace
Slack
miro
Asana
Notion
Keynote
その他必要に応じて - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格(必須)
・マルチデバイス対応のウェブデザインの実務経験4年以上(またはそれと同等のスキル)
・中規模以上のサイトのAD経験、またはそれに相当するリード経験
・課題を整理し、解決に向けて様々なプロジェクトの関係者とコミュニケーションを築いていける人
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
■応募資格(歓迎)
・外部制作会社のディレクション経験
・ウェブフロントエンドのスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・グラフィックのスキル
■求める人物像
・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい方
・ロジカルなコミュニケーションで、プロジェクトを進められる方
・自分の考えや思いをしっかりと自己主張出来る方
・変化が早い環境での適応能力がある方
・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収例 588万円~1,050万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
■諸手当
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.WTH-30687