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【老人ホームの入居促進を目的としたインサイドセールスの募集です！】

■事業内容
株式会社エス・エム・エスでは少子高齢化が進むことで発生する課題に対して約50のサービスを提供しています。
その中で介護や医療業界の人材紹介などのようなマッチング営業も毎年大きく伸びています。
今回の募集は、数千万円～数億円規模のマッチング営業を行うインサイドセールスです。

■組織体制
以下のような機能別組織で事業運営しています。
(1)マーケティング、(2)法人営業、(3)入居相談員、(4)開発
機能間の連携やコミュニケーションは積極的行っており、事業のミッション達成のために一致団結して事業運営しています。
20代～30代前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。

■職務内容
老人ホームへの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません

■業務の流れ
(1)WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
(3)専用の管理画面へヒアリングした情報を入力
(4)条件に叶った施設を選定
(5)希望に叶う事業者を相談者へご提案
見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う
(7)見学後の様子伺いのご入居の促進

■業務のポイント
toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。
4名～6名のチーム体制となります。
架電数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・生産性の高い架電活動が出来る方（架電の質と量のバランスが取れること）
・自身で課題を捉え、解決手段を考える事が出来る方
・学習意欲が高く、必要な情報を収集する事が出来る方
・求められる成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方
・潜在的なニーズを引き出せる方
・希望条件をヒアリングするに留まらず、適切な条件緩和が出来る方
・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力）
※土日祝日の勤務（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）
・月4日以上土日祝日の勤務が可能な方

■歓迎要件
・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
・一定規模のマネジメント経験がある方
・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方
・個人成果を伴う営業活動経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）のシフト制
※定時の1時間30分後完全退社ルール
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収（月平均20時間残業の場合）
\4,530,312～\5,988,624
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）

■賃金形態：月給制
・基本給：\287,500～\382,000
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

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