- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。
＜業務内容＞
fluct社が提供するHeader Bidding WrapperソリューションであるBID STRAPの開発を行います。
広告配信スクリプトの開発や管理画面の開発が主なミッションです。CI/CDパイプラインの整備やIaCでインフラ（主にAWS）の構成を管理することもチームの責務として行っています。
頻繁に新しいバージョンがリリースされるPrebid.jsの変更を追い、顧客への価値提供につなげるため迅速に変更を取り込みます。事業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、パブリッシャーの収益を守るために今できることを模索し、多々ある機能要望の中から今取り組むべき課題をすり合わせ、開発しています。
なぜその機能や変更が必要なのか？を開発者も常に考え、職種を超えてプロダクトの（顧客への価値提供の）ための議論をし、設計～開発～テスト～運用まで一気通貫して行います。
＜やりがい＞
▼技術的やりがい
・高トラフィックかつ高い可用性が求められます
-広告が表示できないことはパブリッシャーの機会損失であり、我々のプロダクトの信頼に関わります
-広告を表示したログはお金の発生そのものであり、欠損した場合はメディアの収益が計算できなくなります
・成長するプロダクトを長く伸ばすための品質向上及び継続的アーキテクチャ改善を経験できます
・常に変化する状況の中で柔軟に考え、事業を伸ばす仕組みをつくっていくという難易度の高い挑戦です
-私たちのプロダクトはGAMやPrebid.jsといった外部システムに大きく影響される環境にいます。しかし、そんな中でも自分たちの技術とアイディアで着実に成長を続けていく、チャレンジングな仕事です - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件
・5年以上のWeb アプリケーション開発経験
・TypeScript を実務で利用した経験
・CDNを用いた静的コンテンツの配信経験
-CDNの仕組みと効果的な利用方法の知識
-リソースの圧縮技術（gzip, brotli等）の知識
-CORSの仕組みの理解
・ブラウザ上でのJavaScript実行メカニズム
-非同期処理とイベントループの知識
-スクリプトの読み込みと実行タイミング(async, deferの違い)
-DOM操作とレンダリングについての理解
▼歓迎要件
・広告表示までのHTTPリクエストに関する知見
-リクエストフロー
-リソースの読み込み順序
・Prebid（Header Bidding）の仕組みについての理解
・ソフトウェアの質の向上を図れる力
-大規模なソフトウェアにおける見通しの良いコード・リアーキテクチャの判断ができる
-現状の構成・設計に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力
・3名以上の開発チームを率いた経験（テクニカルマネジメントを主とするリード経験）
▼入社後に求めるマインド
・自律性が高く、チームレベルの複雑な問題を解決できる
・プロダクトへの高いオーナーシップを発揮する
・ソフトウェア開発に最も多くの時間を費やし、設計・コードレビューにも注力する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、時間帯は午前6時から午後10時までの間とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※ 月45時間を超える時間外勤務、月15時間を超える深夜勤務についての割増賃金はそれぞれ別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社内BAR（アルコールをフリーで提供） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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■書類選考
■面接 3回
・シニアエンジニア、リードエンジニア面接
・エンジニアリングマネージャー面接
・人事面接、代表取締役面接
※上記をベースに、選考回数は増減する可能性があります
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-2409A32339
