- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の運用や関連する業務を幅広く行います。
＜社内、社外向けのサービス基盤担当＞
・AWSやGoogle Cloud(旧: GCP)などのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の運用、保守
・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
・サービス基盤のセキュリティ担当として、脆弱性やインシデントの対応
＜広告管理業務システム担当＞
・社内開発された各種広告管理のシステムの運用
・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
・サービス監視・バックアップ運用
・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応
―社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応
―組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ
―システムメンテナンスや障害対応のアナウンス
・定期作業
―AWS等の経理支払処理
―証明書更新、インスタンス購入等
―ISO関連のIT全般統制対応（運用履歴や構成資料などの証憑提出）
・非定期作業
―障害や脆弱性対応などの突発的なメンテナンス対応
―ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応
＜その他担当するプロダクト・ソリューション＞
・広告販売管理の基幹業務システム / 広告の媒体マスタ管理システム
・経理システム（ProActive）
・EAIツール（ASTERIA）
・*.cci.co.jp（サブドメイン）で利用しているGoogleWorkspace
※いずれも社内限定のサービスです。
＜内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール＞
・プロジェクト管理：GitLab、GitHub
・問い合わせ受付：Jira
・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake
・データ分析：Tableau、Amazon QuickSight
■やりがい
・自分たちで目的に応じて最適な技術を選定でき、システムの構成や既存の運用について常に改善が可能です
・非常に重要な全社員の営業活動を支える全社基盤をマネジメントするため、事業会社の業績に対する貢献をダイレクトに感じることができます - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須スキル (下記項目すべてを満たす方)
・社内基盤としての大規模システムの運用経験がある方
・AWS、Google Cloud(旧: GCP)などのクラウドプラットフォームやSaasの運用経験
・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須）
・基本的なネットワーク関連技術の知識
▼歓迎スキル
・大規模システムの導入・インテグレーション経験がある方、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・Oracle、MySQL、MongoDBなどの 主要なDB構築、運用経験
・ユーザーサポート（問い合わせ対応）の業務経験
▼求める人物像
・CARTA Tech Vision に共感できる方
・技術、設計、過去の事例にこだわらず、「やってみたいこと」、「改善した方が良いこと」を遠慮なく発言してくれる方
・ビジネスサイドなど業務で関わるメンバーとのやり取りで、共通認識を持てるように丁寧なコミュニケーションを心がけることが出来る方
・サービスの品質向上のための意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、時間帯は午前6時から午後10時までの間とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
■想定年収（年棒制）
750万円～1,100万円
■月給
625,000円～917,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
- 待遇・福利厚生は
-
・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社内BAR（アルコールをフリーで提供） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
一次面接（現場マネージャー）
最終選考（人事、部門責任者）
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施させていただきます
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-2409A32251
