どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■募集部門
グループDX本部法人マーケティング部リードジェネレーション室

■配属組織：
グループデジタル変革推進本部法人マーケティング部では、法人顧客とパーソルグループの営業を多様につなぐということをコンセプトに、パーソルグループの営業活動のあり方を模索し、変革をリードしています。
顧客情報のデータ分析や、パーソルグループのサービスをプロットし適切なソリューションを顧客へ提供する仕組みの構想など、パーソルグループの顧客に対して最適なものを提案するためのデジタルプラットフォームを企画しており、営業活動に大きなインパクトを生み出そうとしています。

■業務概要：
本ポジションについては、まずはパーソルホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析を担当いただきます。

■業務詳細：
以下の業務をお任せいたします。
◎パーソルホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析
・コンテンツ制作にあたっての社内調整や外部制作会社とのやりとり、取材対応
・展示会／イベントや、カンファレンスのスポンサードの検討・実施

まずはオウンドメディア向けの記事執筆・編集や業界トレンドや競合分析を踏まえたコンテンツ企画業務にメインで携わっていただく予定ですが、
将来的には、コンテンツ戦略・分析等、マーケターとしてキャリアをステップアップしていただきたいと考えております。
パーソルグループの規模的には数百万規模のデータを保有しているため、非常に取り組みがいのある環境であると考えています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれか必須（約2年目安）
・広報もしくはマーケティング担当者としての就業経験
・企業ブログ、SEOサイト等のメディア運営およびコンテンツ企画・制作経験
・広告代理店での営業経験

【歓迎条件】
・GA4などによるウェブサイトの分析や、分析結果からの課題設定経験
・デジタルマーケティング、Webマーケティング経験
・Photoshop/Illustratorによる画像作成経験
・イベントの企画、運営経験
・コミュニティの企画、運営経験

■求める人物像：
・関係者が多い中でも、積極的にコミュニケーションを取りながら案件進行ができる方
・気になる情報は主体的に調べながら、適宜必要な情報をキャッチアップできる方

資格：不問
言語：不問
学歴：不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給 417,600 円 - 626,000円

■年収：500～750万円
■月給：41万円～62万円
・基本給：33.8万円～50.7万円
・固定時間外手当：30時間分の時間外手当として79,000円～118,500円を支給

※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって時間管理方法が異なる
待遇・福利厚生は: 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
退職金：無　ただし、企業型確定拠出年金制度有
定年：有　継続雇用制度有
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1回
書類選考→1次面接＋適性検査→オファー面談

※開催方法：対面（オンラインの調整も可能です）
※基本は面接1回となりますが、状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

マーケティング担当【GDX_M1】

Webサイト運営・コンテンツ企画