なぜ募集しているのか: ～未来医療研究センターの使命～

■より良い医療をより早く受けられる新しい医療社会の実現に向けて、治験・研究の促進と医療技術・研究開発力の向上に努め、さらには臨床試験の質とデータの信頼性確保を目指します。

■より有用な薬剤・より有用な医療機器をいち早く現場に届ける為に迅速に治験・研究を実施
誰もが安心して受けられる医療を提供するために質の高い治験・研究を実施する
日本の医療に貢献し、中でも特に癌や難病などの治験・研究を積極的に推進する

■次世代を見据えた未来医療の構築
新たな治験・研究のためのネットワークづくりを、協力いただく大学・研究機関と連携して行い、
先端技術・ゲノム解析を基盤とする新しい医療へ挑戦します。

今回の募集は、部門・体制強化の為の増員募集となります。
どんな仕事か: ⽇本最⼤の医療法⼈徳洲会グループの治験・臨床研究を⽀援する事務業務です。
治験や臨床研究を⽀援する専⾨機関の⼀員として、専⾨知識を習得しながら、
医療や医薬品の発展を⽀えていく業務です。
■徳洲会グループ施設の治験及び臨床研究に関連する事務局⽀援（⽂書作成・確認、資料保管等）
■所属部署の事務業務（施設等情報の記録・更新、契約書確認、⾒積書作成⽀援（ひな型への⼊⼒等）、システムへのデータ⼊⼒対応
■契約書、⾒積書、各種報告書の資料作成⽀援
■施設問い合わせの⼀次受付

＜サポート体制＞
経験豊富な社員がOJTを実施します。

【当社の特徴】
徳洲会グループ内の各医療機関の⻑によって共同で設⽴された治験審査委員会（以下「共同IRB」）の運営を⾏っています。
共同IRBでは医師に加え、臨床薬理学者、⽣命倫理学者、弁護⼠などと多彩な審査委員メンバーを有し、質の⾼い審査を実施しています。(多施設に亘る治験や製造販売後臨床試験の⼀括審議、製造販売後調査の⼀括報告など)

【研修】
オリジナルのプログラムを組み合わせた研修を継続的に⾏うことによって、より能⼒の⾼いCRCの育成に⼒をいれています。
求められるスキルは: 必須 ■事務職経験3年以上（医療知識や医療業界経験は不問）
■自ら学び積極的に業務を習得する姿勢をもつ方
■基本的なPCスキル（Word,Excelなど）

歓迎 ※以下のような資格・経験を活かせます
■治験や臨床研究に関連する事務業務経験がある
（例:IRB 事務局、倫理審査委員会事務局、CRC、モニター、データマネージャーなど）
■臨床研究に関する専⾨職認定資格（倫理審査専⾨職（CRep）、⽇本臨床試験学会 GCP パスポートなど）
■営業・経理部⾨での請求・受発注・経理事務経験

■コミュニケーションとチームワークを大切にする方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）

試用期間：3か月（待遇変更無し）
定年：60歳※部長職以上は65歳定年（再雇用制度あり）
どこで働くか: 株式会社未来医療研究センターに⼊社後すぐ、医療法⼈徳洲会福岡徳洲会病院へ院内出向いただき、
臨床試験センター内で業務を⾏います。

■事業所名
福岡徳洲会病院
■所在地
福岡県春⽇市須玖北4丁⽬5番地
■備考
臨床試験センター内
勤務時間は: ■定時　9:00~17:30
フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00~14:00）
※施設勤務時は各施設の就業時間に準じます

■所定労働時間：07時間30分休憩60分
■休憩：60分(12:00~13:00)
■時間外労働：有※残業代全額支給
（平均残業時間︓10時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400万円～500万円
■⽉給制：⽉給￥251,000～
■賞与実績:業績賞与有

※詳細は経験や能⼒を考慮の上決定します。

■給与改定︓年１回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■徳州会グループ病院通院補助金制度
■ワクチン接種補助
■各種補償保険（傷病、収入、介護、がん、個人賠償責任・携行品）
■企業型年金制度
■団体扱自動車保険制度
■医師、看護、薬剤師、専門職業人賠償責任保険制度
■ベネフィットステーション
■ライフプラン無料相談サポート

く各手当・制度＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族を有する社員に支給
住宅手当：世帯主に支給
退職金制度：退職金規程に従い支給
在宅勤務（一部従業員利⽤可）
時短制度（⼀部従業員利⽤可）
⾃転⾞通勤可（⼀部従業員利⽤可）許可制
資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）
研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
継続雇⽤制度(再雇⽤)（⼀部従業員利⽤可）
継続雇⽤制度(勤務延⻑) （⼀部従業員利⽤可）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間休日 127日
■休暇■
年末年始休暇、慶弔休暇、年末年始(12/29~1/3)
特別休暇（慶弔、配偶者出産、災害、転勤、母性健康管理のための休暇等）
年度内取得可能な特別休暇3日

【有給休暇】初年度10日※最高20日
【育休取得実績】有
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（⼈事総務部）
↓
二次面接（役員）
↓
内定

WEB⾯接可
⼀次または最終のどちらかは対⾯⾯接となります

【治験・臨床研究事務】日本最大の医療法人グループへの業務支援

一般事務・営業事務