なぜ募集しているのか: 社内異動に伴う採用です。社員の部下育成の機会としても考えております。
どんな仕事か: 小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇る同社にて、エンゲージメントの向上や社内コミュニケーションにおける各種制度の設定など、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。

【業務内容】
・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）
・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）
・タレントマネジメントシステムの運用・活用
※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します。

【社風や働きやすさについて】
社風はとてもアットホームで離職率も低水準と大変優良環境です。郊外の本社オフィスはとても広々としており、社屋前面には庭園が配置され、内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。ロビーには同社製品の展示したショウルームもあり社内外の方にも同社に興味を持っていただける環境を用意しております。また、社員食堂では1食約300～400円程度で利用可能です。

【働きがい】
少数であるため、裁量も大きく、意見も通りやすいですが、その分、責任は伴うため、主体的に動く必要がございます。

【同社について】
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアが高く、家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも同社製品が使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また、海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。
求められるスキルは: 必須
・何らかの人事関係の業務経験1年以上（採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可）

今までのご経験を活かして、更なる業務にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！
※場合によっては海外出張もございます。現地日本人は在籍しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総線「松飛台駅」から徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
リモートワークや勤務時間などについて、かなりフレキシブルに対応が可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～750万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株金、寮社宅他
資格取得奨励制度：同社内に「自ら学ぶ風土」を醸成し業務遂行に役立つ知識を幅広く習得することを狙いとして「資格取得奨励制度」を設け自己啓発を促進しています。「マブチビジネススクール」（通信教育）を毎年2回開講し受講修了者にはその費用を助成することで多くの社員が自由に積極的に学べる風土を醸成しています。
家族手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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