なぜ募集しているのか: 不動産業界で同社が急成長している強みの一つが、「自社システムとデータベース」です。
データベースへの入力、メンテナンス等を一手に担っているデータ戦略部の正社員リーダー候補の募集です。
60名以上在籍するデータ入力担当契約社員を、7～8名の正社員がマネジメントしている体制ですが、業務拡大のために1名中途採用で増員をする募集になります。
どんな仕事か: 【業務内容】

■電話対応（他部署からデータベースに関する問い合わせなど）
■音声データの確認（電話品質向上の為）
■データベースの内容確認・更新業務・統合作業
■エンジニアチームと連携してシステムの要件定義・新規提案
■社員の業務管理、マネジメント
■課員の勤怠管理や経費精算の承認業務
■会議資料の作成
■メンバーのマネジメントなど

経営目線で業務に携わっていただけます！

【同社の強み】
◎ワンストップの不動産流通×IT
同社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。
VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。
将来的には、同社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。
求められるスキルは: 必須
・10名以上のマネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
アクセス：各線「池袋駅」から徒歩5分
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～900万円。
月給制／基本給320000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年3回（4月・8月・12月）
■昇給：あり年2回（2月・8月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■社員持株会制度■社員旅行（年1回）■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）■福利厚生楽部加入（リロクラブ）■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）【その他】育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています／定年65歳／「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
資格手当　宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円等
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）(日・水）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事務系総合職（係長～課長候補）【事業拡大フェーズ／上場企業／不動産×tech】

一般事務・営業事務