- なぜ募集しているのか
- 売買取引や管理受託案件増加に伴い、事業部の統制や仕組みづくりをしていくため
- どんな仕事か
-
ビルやマンションなど不動産の管理運用を行い、95%が中華圏の投資家となります。
貴方様にはオーナー様へのレポーティング等のPM業務をお任せ致します。
中国にお住まいのオーナー様から お預かりしている不動産のレポーティング、 収入、支出の管理、
部門の責任者として、社員教育、事業部内の人事評価制度の策定をお任せします。
【具体的には】
◆事業部のマネジメント、社員教育
◆事業部内の評価制度
◆テナント管理業務
◆リーシングマネジメント
◆中長期修繕計画の立案
◆アカウント業務(入出金管理・請求書発行など)
◆レポーティング業務(月間運営管理状況の報告)
等 - 求められるスキルは
-
必須 ◆プロパティマネジメントの実務経験が5年以上ある方
◆ネイティブレベルの中国語スキルをお持ちの方
◆事業部マネジメントの経験がある方歓迎 ◆プロパティマネジメントの経験がある方
◆宅地建物取引士や賃貸管理経営士の資格をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 30~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(所定労働時間:8時間)※休憩60分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~800万円
- 待遇・福利厚生は
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◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格手当(宅建+3万円/月)
◆書籍購入制度
◆月一懇親会
◆社員旅行
◆インフルエンザ予防接種
◆社用スマホ支給
◆無料ウォーターサーバー - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆記念日休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
掲載期間19/12/26~20/01/08
求人No.EDOA-1932/4/2