- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】福利厚生充実／会社運営に携わることが可能【職務概要】
人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事制度、賃金制度の運用、企画
・人事配置・異動
・労働組合対応
・上記に関わる社員コミュニケーション等
【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】
各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。
【シミュレーションする項目の一例】
・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析
・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析
・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方
・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方
【尚可】
ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方
Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分
※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405996339
