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福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！【職務概要】
システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ運用（AWS，Azure）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討／調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
★セキュリティ担当者として、既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。
★将来的にはITセキュリティグループの中核メンバーを担っていただき、マネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のインフラ構築・運用、セキュリティ業務経験者
もしくはアプリケーション開発経験者
・ソフトウェア、Webアプリケーション、ネットワークに関する知識や経験
・プログラミングの知識（経験があれば尚可）
・常に最新のIT技術に興味を持ち、習得する意欲を持っている
【尚可】
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
・脆弱性診断の経験 ・SOC運用の経験
・インシデントレスポンスの経験（コード解析・ログ分析）
・英語読み書き、ビジネスレベルの英会話(ネイティブの会議参加することがある)
・情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC関連資格、Offensive Security関連資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時～22時）
※標準労働時間7 時間半／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:557万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限3万円）・テレワーク可能・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日（閏年は126日）】
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406352897
