- なぜ募集しているのか
- 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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国内トップクラスの総合化学メーカー／福利厚生など働きやすい環境が充実【職務概要】
各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せする予定です。
■募集背景
各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。
【同社の魅力】
◎平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
◎モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を、産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。
各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業向け案件のご経験（SIer・コンサル・事業会社）
・NW等のインフラ、OAシステム、FAシステムの幅広い業務経験
・複数人数の業務マネジメント経験
【尚可】
・各工場にて長期勤務が可能であること
※将来的に国内外拠点への異動の可能性あり
※ただし、同一工場にて勤務継続希望の場合は、対応可能
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒299-0108千葉県市原市千種海岸3
ＪＲ内房線「姉ヶ崎」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時10分 ※フレックスタイム制有り
（標準労働時間7時間40分／コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1150万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）／祝日／ゴールデンウィーク／年末年始／年次有給休暇（20日）／リフレッシュ休暇／社会活動休暇／産前産後休業（最大98日）／育児休業（最大3年）／介護休業（最大1年）／介護の為の短時間勤務措置あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406290708
