- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化
- どんな仕事か
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海外売上高9割の優良ハーネスメーカー／大手メーカーとの取引多数／設立以来黒字経営【職務概要】
現在駐在社員と共に工場発展を支える工場長クラス駐在員の採用を行います。
マネージングダイレクター（工場長）のもとで工場のマネジメントを
担っていただきます。
【職務詳細】
入社後：本社で数ヶ月勤務いただいた後に赴任いただきます。
・現地社員統括管理
・会計処理、本社との連携
・技術
・総務
・購買資材 等
いままでのご経験、強みを生かしながら工場全体業務を担当いただき、
体制づくりやモノづくりの基盤を構築してもらい、工場運営のルール作りなども
行っていただきます。全体の生産統制により、工場全体の損益管理全般を行い、
責任者としてISOの規定に則り運用し、客先の監査合格できる運営体制の
構築をしていただきます。
スムーズな工場運営、利益率改善、生産性向上などを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■財務経理の知識を持っていること
■工場長のご経験
■海外での工場赴任経験者
【尚可】
■コネクタ、ハーネスの知見をお持ちの方
手当：会社負担、海外赴任手当（月1，000ドル相当）工場内食事無料等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県越谷市増林3443-1
東武スカイツリーライン「北越谷」駅から車で約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国・海外の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（現地カレンダーに従う）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社会保険完備、住居手当（20，000円／月※世帯主のみ）、家族手当（配偶者5，000円／月、子2，000円／月）、退職金制度完備（勤務3年以上）、同社保有の駐車場(無料)、仕出し弁当(350円)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数123日、土曜、日曜、祝日（第4・5週に祝日がある場合は土曜出社あり）※駐在勤務の場合、各国のカレンダーあり、有給休暇10日～15日、
慶弔休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（適性検査）→最終面接→内定(※ポジションにより異なる)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406515124
