- なぜ募集しているのか
- 人事異動に伴う後任募集
- どんな仕事か
-
東証プライム／世界シェアトップクラス製品複数あり！【職務概要】
「業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義」「社内パッケージ設計環境立ち上げ」「設計開発技術のナレッジを蓄積しながら開発をリード」していただけるエンジニアを募集いたします。
【職務詳細】
■パッケージ開発コンセプト検討／計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。
■Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備／予算／リソースを策定・提案する。
■自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※（１）に加えて、（２）～（４）のいずれか1つの要件を満たすこと
（１）パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計／製造プロセス／放熱対策に関する知識、パッケージCAD設計経験
（２）光学技術：光ファイバー／光導波路／光電デバイスに関する知見
（３）高速I／F設計：PCIeやSerdes等の高速I／Fに関するアプリケーションでのパッケージCAD設計経験
（４）熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への適用経験／知見
【尚可】
・下記知見をお持ちの方
パッケージCAD設計、シグナルインテグリティー解析、光学特性解析、熱解析、光測定技術、シグナルインテグリティ評価技術システムインテグレーション技術、光通信規格／標準の知識、Projectマネージメント経験、英語力(読み書きに支障ないレベル）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県多賀城市桜木3-4-1
JR仙石線「多賀城」駅から車で6分 ※部分リモートあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額428600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住居手当、財形貯蓄制度、借上住宅制度（入社に伴い転居が必要な方が対象）、JTBえらべる倶楽部加入、デクセリアルズ健康保険組合加入、従業員持株会制度、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇17日～24日、GW、慶弔休暇、フレックスホリデー
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406130273
