- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増大
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★グローバルな環境【職務概要】
・グループ全体の活動をSalesForce運用の観点からサポートし、技術面や運用効率の観点からシステム開発をリードしていただきます。
【職務詳細】
・社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について、設計・プロジェクト面からリード・サポート
・社内外の関係者と協力して、システム拡張・カスタマイズ
・創造的なソリューションの考案
・SalesForceのCoEとして、各開発活動の生産性を最大化するために、社内のSalesForceエンジニアやユーザーへの技術サポート
【ポジションについて】
・同社はSalesForceをはじめとする最先端プラットフォームの新技術を積極的に検証・導入し、サービスを日々進化させることに取り組んでいます。このポジションでは、それらの新しいチャレンジを追求し、ITシステムの能力を最大限に発揮して、事業に貢献できるプロアクティブなマインドが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・３年以上のSalesForceテクニカルアーキテクトとしてSalesForceの導入／移行プロジェクトのリード経験（SalesCloud／ServiceCloud）
・５年以上のSalesCloud、ServiceCloudを含むSalesforce開発のハンズオン経験
・複雑なビジネスやシステム上の問題を解決するための、ビジネスリーダーやテクノロジーリーダーとコラボレーション経験
【尚可】
・SalesForce導入のグローバルプロジェクトに参加し、オフショアエンジニアと共に技術導入をリードした経験
・SalesForce管理／開発におけるチームマネジメント能力（５名以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川1-14-1
東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回（6・12月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）（担当業務・時期等により、シフト制による土・日・祝日の出勤有り。勤務シフトは前月に決定）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）＋SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406435035
