- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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インフォア社Goldパートナーに5年連続認定！若手からベテランまで幅広く活躍中！【職務詳細】
京セラグループ各社の製造系システムの提案から
設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。
その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの
計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。
■現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ
■要件定義、基本設計など上流工程
■チームメンバーへの指導、育成補助
プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のもの
から、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。
【プロジェクト例】
・生産管理システムの構築プロジェクト
・全社で利用可能な現場システムの構築
【事業部の強み】
・製造業向けコンサルタントとしての専門性
・多数のERP導入実績（2011年～ERP事業を行っています）
・インフォア社Goldパートナーに5年連続認定
京セラアメーバ経営のノウハウをもとに、お客様企業の経営管理強化まで担うことがKCCSのERPサービスの強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業における上流工程（要求定義～基本設計）のご経験 3年
（生産管理、スマートファクトリー化など）
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
（プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上)
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメントに関する資格
・クラウドに関するスキル、経験
・調達業務、物流などの業務スキル
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線「田町」駅 三田口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1550万程度
月給制：月額850000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
- どんな選考プロセスか
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406683546
