- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～【ミッション／お任せすること】
・クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の基本機能開発
└基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリ
ケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チーム
での開発を行っています
・機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を
見据えた設計／負債の解消といった面でのリード
└機能開発と人事DBとして別プロダクトへデータを提供するデータ
基盤としての側面があり、それらを両立しながら開発していくための
幅広い視野をもった開発推進
【職務詳細】
■Webアプリケーション開発
・実装～自動テストの作成～レビュー～検証～リリースなどプロダクト
開発に必要なことを職能に縛られない横断的な業務
・仕様確認、不具合調査（問い合わせ対応）
・チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリング
・各種スクラムイベントの進行～改善（プロジェクト進行）
■採用活動
・面談／面接などの選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発実務経験5年以上
・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上
【尚可】
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React／Vue／Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・AWS／GCPによるインフラの運用～構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（国内在住の方に限り、フルリモート勤務可能です）
南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～1300万程度
月給制：月額708000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）年2回
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406695123
