- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○■SAPグループサービス一覧
・テスト（S／4導入、S／4コンバージョンなど）
・品質保証（品質PMO、インスペクションなど）
・データ移行
・教育、運用保守支援
※上記以外に、新たなサービスを生み出すことも積極的に行っています。
■お客様
・エンドユーザー：SAPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
・導入ベンダー：SAP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援など
上記のような顧客先のプロジェクトにおいて、第三者検証という観点から全体の品質保証管理を行います。
★職種：アカウントマネージャー／サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー／コンサルタント
→ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システム導入／開発プロジェクトに要件定義から稼働まで参画した経験
※下記業務システムのいずれかの経験
→財務会計／管理会計／販売、物流管理／在庫、購買管理／生産管理
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験
【尚可】
・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）導入／開発／運用保守経験
・組織マネジメント経験
【勤務地補足】
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、原則在宅勤務に切り替えていますが、一部配属プロジェクトによっては、本社や顧客先で就業いただく可能性もあります。詳細な就業場所については、入社後に決定します。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～2000万程度
月給制：月額500000円
給与:※経験・業績・貢献に応じて、相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-403569513
