- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ！充実の研修で最先端の開発に携われます！【職務概要】
IoT・制御領域における、同社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担っていただくリーダーをお任せします。
【職務詳細】
受注前の顧客へ、営業と共に受託／チーム化の提案活動から、プロジェクト就業後は、他メンバー共に、顧客要望の実現、開発推進を担っていただきます。
特に、画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発（ディープラーニング・機械学習）、車両制御におけるアルゴリズム開発（MBD、マイクロオートボックス、HILS等）の分野における取引拡大を計画しています。
■同社の魅力
・技術正社員が75％以上／大手メーカー就業率85％／「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会（取引社数：約1700社／年間案件数：約2万件）
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり（平均残業時間：15.8時間／有給取得率：90％)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数（研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組み込み制御（MBDも含む）一連の開発工程の経験（5年以上）
・組み込み開発におけるPJTマネジメント経験（QCD管理／メンバー育成）
・開発モデルの経験があり熟知している（ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプモデル、スパイラルモデルのいずれかを経験）
・新規の開発プロジェクトないしは請負等を一から立ち上げた経験があること
【尚可】
▼以下の特定分野における知見・経験がある方
・画像センサー等、画像認識の要素検討／アルゴリズム開発
・自動運転における画像認識開発（ディープラーニング・機械学習）
・車両制御におけるアルゴリズム開発（MBD、マイクロオートボックス、HILS）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※案件先による
※案件先による - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※案件先による
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:給与改定年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日124日（2023年度）、完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-403614468
