- なぜ募集しているのか
- UX領域の先行技術開発をリードする人材の強化
- どんな仕事か
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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！【職務概要】
EV・パワートレイン適合開発部にて、課長候補としてガソリン・ディーゼルエンジン等のパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
パワートレインの適合業務に関する下記いずれかの職務をご担当いただきます。
・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項
・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項
～採用背景～
自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。
電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあり、同部署は後者のタイプの車両および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、
お客様に安心して乗ってもらう為、競合他社に対して優位に立つ為、また年々厳しくなる関連法規に対応していく為に、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方
・係長職以上でのマネジメント経験
・TOEICスコア500点以上もしくは英語を使用しての実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※資料作成に必要です。
【尚可】
・理系出身の方
・英会話スキルもしくは学習意欲のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
愛知環状鉄道線「北野桝塚」駅 車で7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時30分～17時30分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～1300万程度
年俸制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-403667679
