- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため
- どんな仕事か
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転勤なし／車通勤OK ／残業も少なく、福利厚生が充実した企業です！【職務概要】
同社にて、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを担当していただきます。
【職務詳細】
具体的には以下の業務を担当していただきます。
下記のように、企画業務のリーダーとして活躍していただきます。
・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築
・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
・社内業務システムの企画・設計、開発、導入
【募集背景】
不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。
しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しています。そのために、同社では生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。
この中心として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行いたいという意欲的な方を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システムの企画・開発・運用における実務経験
・ITコンサルティングやシステムインテグレーターにおけるプロジェクトリードの経験
【尚可】
・英語の読み書き能力の高い方
・プリセールス等の営業や企画営業の経験
・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒733-0821
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
広島電鉄「高須」駅より徒歩8分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～740万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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資格手当（上限25，500円）、時間外手当、通勤手当（上限30，000円／月）、借上車両制度、確定拠出年金制度、定年積立金補助制度（最大月額17，000円）、育児産後休暇制度、出産祝金、ガソリン代全額支給、パソコン・業務用携帯端末貸与、通信費支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、有給延長制度、年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW（5日）、リフレッシュ休暇制度、時短勤務制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405091043
