なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員
どんな仕事か: 日本本社との連携強化とベトナム組織のマネジメントを通じ、プロダクト開発やチームビルディングを推進し、グローバル戦略の実行を担っていただきます。
■日本本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般
■ グローバルチームを率いたプロダクト開発
■ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行
- 部門戦略の実行推進
- 管理職含む部下の育成やマネジメント
- 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決
- 経営層と現場社員の繋ぎ役
- 現場の活性化とモチベート
- 目標達成のための業務遂行
求められるスキルは: 必須 - Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
- フルスタックエンジニアとしての実務経験
　L担当技術領域：サーバサイド、フロントエンド、データストア、インフラ・ネットワーク、セキュリティ、テスティングなど
- ミドルマネージャーとしての組織マネジメント経験
　L 採用、育成、評価、課題発見・解決、モチベートなど
- AWSの使用経験
- 大卒以上

※使用言語（全て扱える必要はございません）
PHP、 Ruby、Java、TypeScript、Go言語

歓迎 - 日本や海外メンバーと連携したプロダクト開発経験
- 50名以上の開発組織における戦略・戦術の立案経験
- 開発組織における技術力向上の推進経験
- 開発組織における開発生産性向上の推進経験
- 英語またはベトナム語能力

【フィットする人物像】
・グローバル戦略を推進する上で、プロダクトの成長と組織の発展をリードできるエンジニア
・高度なプログラミングスキルと要件定義から実装まで対応可能な技術力
・プロダクトの理解を深めて成長戦略に貢献できる方
・ベトナム拠点の技術力を日本基準へ引き上げるリーダーシップ
・急成長中の組織において、チーム体制の強化やメンバー育成を通じて成果を最大化するマネジメントスキル
・事業を通じて人々の生活を豊かにする意欲を持つ方
雇用形態は: 正社員（試用期間2ヶ月）
どこで働くか: ベトナム（ホーチミン）
勤務時間は: 8:00-17:00
給与はどのくらい貰えるか: 3,500USD ～ 5,000USD （GROSS)
待遇・福利厚生は: ・就労ビザ等の取得に関する費用負担
・入社時のベトナムへのフライト費用
・外国人専用健康保険
・ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年）
・ 13ヶ月ボーナス
・年1回の社員旅行
・年1回の定期健康診断
休日休暇は: 完全週休2日制(土/日)
どんな選考プロセスか: 面接２－３回

ベトナム勤務【自社プロダクトのエンジニアリングマネージャー（マネージャー候補）】◎大手IT企業

SE（Web・オープン系）