なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界　★年間休日125日　
★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を考えていただく業務です。
何事もロジカルに考える事ができ、前例に倣うよりも新しい発想を生み出す事が好きな方を募集します。

（１）システムエンジニアと協業によるサービス開発
→AIエンジンを活用した債権回収効率化モデル作成、債権回収のApp化対応
（２）センター業務の効率化支援
→RPA導入時のBPR推進、VBAを利用した業務の省力化（紙からデータへ、手入力から自動化へ）
（３）PayPayとの協業
→PayPayアプリでのインフォメーション等の施策立案
（４）最新の技術導入研究
→生成AIの業務適用検討など

【組織・チーム紹介】
債権管理本部は、債権管理一部・二部、債権管理法務部、債権管理企画部の計4つの部署を持つ組織です。
当ポジションの属する債権管理企画部は、「未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を練る」ことをミッションとしており、当社において非常に重要な役割を担っています。

【本ポジションの魅力】
・主体的にPJを進められる機会も多く自身で企画したものの反響や成果を肌で感じる事ができます。
・物事の進め方や考え方が身に着くので、多岐にわたり様々な領域で活躍できる人材になれます。
・案件を進める中で普段の生活ではあまり触れることのないAIエンジンやchatGPTなどの先端技術に触れられるという意味で面白さがあります。
・PJ推進を主体で行っていただき、ゆくゆくはキャリアアップとして管理職を目指せます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※業界未経験可です！
■プロジェクトの推進、管理に携わった経験
（企画からの立ち上げや、業務改善を進めながらプロジェクトの運営をされてきた方も歓迎します。）

【歓迎要件】
▼金融サービスに関連する業務経験
▼簡単なSQLの記述、修正
▼Google Cloud Platformの利用経験

※転勤ございません
※他業種からの転職も大歓迎です！メンバーには他業種からの転職者も在籍します。
※人財育成制度にも力を入れている会社でございます。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福岡】債権管理企画（リーダー候補）※業界未経験可・転勤なし
どこで働くか: 福岡県博多区博多駅前四丁目21番26号
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
※配属部署により休日が異なるため配属部署決定時に詳細説明あり　有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【福岡】債権管理企画（リーダー候補）※業界未経験可・転勤なし

事業企画