どんな仕事か: 【仕事概要】
ワンキャリアは2021年10月に上場し、組織も大きく変化し続けています。
それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応
・契約法務
・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法対応
・法務相談
・法令調査
・各種届出業務
・顧問弁護士対応窓口

【このポジションにおける組織の現状】
現在、法務業務は専任者が顧問弁護士とともに対応しています。
今後は法務担当者を増員することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。

【仕事のやりがい】
・専門知識を最大限に活かしていただけます
・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます
・幅広い業務を経験することができます
・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます
求められるスキルは: 必須・企業法務の経験が2年以上
・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者

歓迎・HR業界経験者
・上場企業での勤務経験
・司法試験短答式合格
・slack、Googleworks経験者

■求める人物像
・業務において、法務マネジャーの手の回らないところを的確にサポートできる法務知識と経験を有すること。
・法務マネジャーと他事業部社員の意思疎通の橋渡しができること。
・現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い全社視点の観点から物事を判断できること。
・継続的に自己学習ができる（教育機関・関係団体等の活用含む）。
・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力
・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方
・チーム内コミュニケーションとチーム外コミュニケーション（他部署）を共に大事にできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当者
どこで働くか: 東京都　渋谷

・リモートワーク：可能。
ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
勤務時間は: フレックスタイム制（11時-16時コアタイム）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～800万円スタートから　（現年収を元にご面接の上決定となります）
昇格昇給により先の広がりもある体制です。

・月給制
※45h/月のみなし残業を含む
・査定・給与改定：年2回
・試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日休暇は: 年間休日：125日
休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。

法務担当／法務リスク管理、コーポレートガバナンス対応、契約法務等／東証上場新卒媒体業界トップクラス

法務・コンプライアンス