なぜ募集しているのか: 株式会社ストライクでは、M&Aの仲介事業を中心に成長を続けており、特に中小企業の事業承継や再編ニーズの高まりに対応するため、組織体制の強化を進めています。業界のリーディングカンパニーとして、専門性の高い人材を積極的に採用し、クライアントの多様な課題に応える体制を構築しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・買収監査・デューデリジェンスのサポート
M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。

≪業務の流れ≫
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案等　

(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成

(3)マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結
・トップ面談、会社訪問の実行調整
・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整

(4)クロージング
・基本合意契約の締結サポート
・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備
・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整
・譲渡契約の締結サポート

デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の
フォローを受けることがありますが、基本的にM＆Aの成約まで一気通貫で
フォローいただく体制になっています。

★★★会社としての魅力★★★

◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度
◆後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援
◆東証プライム格付け

■事業概要
「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応した
M&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築を
M&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。

■魅力
・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給
・過去から蓄積したノウハウを元にM＆A支援を行える強みがあります。
求められるスキルは: 必須・高い対人対応力を持っている方
・自発的に業務に取り組める方
・責任感を持ち、業務を進められる方

歓迎・新規法人営業経験
・金融業界・コンサルティング業界での提案営業経験
・財務会計に関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間
09:00～17:45
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
■フレックスタイム制
■残業有無
有
■残業手当
有
■勤務時間備考
月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）
給与はどのくらい貰えるか: 【アドバイザー】
固定年収：500-600万
固定残業手当は月20時間、46,700円～71,700円支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年2回）あり。
※経験・前職を考慮し決定します。
※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。
休日休暇は: ■年間休日日数
120日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

有給休暇
■日数
入社半年経過：10日
最高:20日
毎年10/1または4/1に付与

株式会社ストライク（M&Aコンサルタント）/業界経験不問

M&A