- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、採用力・教育力の強化のための増員です。
- どんな仕事か
-
グローバルに活躍できる人材の採用と教育に携わっていただきます！【採用】
新卒採用/中途採用/管理職研修/グローバル/女性活躍
新卒採用（高卒含む）、中途採用
・採用計画、予算管理
・会社説明会・選考会の運営、面接対応
・学校訪問、採用イベントの出展
【教育】
新入社員、管理職、経営層、グローバル、女性活躍
・研修計画の立案・実施、予算管理
・研修資料の作成、講師・ファシリテーター
・研修業者・宿泊地等の手配
【その他】同課の若手社員の指導・監督
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・仕事内容にある、採用または教育に携わった経験がある方（両方あると尚よい）歓迎 ・車の運転（学校訪問の際に必要）
＜求める人物像＞
・課題意識をもって業務に取組み、人事のプロとして成⾧できる方
・率先して部内（チーム内）や社内の関係者と協働できるコミュニケーション能力の高い方
・受け身ではなく、自ら主体的に業務を企画し推進出来る方
・何事にも柔軟性をもって業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
3カ月間の試用期間があり
※その間の待遇・給与に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 人事総務部 採用・教育 メンバークラス
- どこで働くか
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル6階
東京メトロ線 竹橋・神保町駅 徒歩５分
※転勤の可能性あり - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （休憩時間：12:00-13:00）
時間外労働 あり（月平均20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収5,520,000円～6,700,000円
基本月給300,000円～367,000円
※残業手当は実施分支給
該当者
★免許手当
例：危険物取扱者乙4類1,000円/月
第一種衛生管理者2,000円/月
ファイナンシャルプランナー2級以上2,000円/月
★家族手当
扶養に入れている子（22歳に到達する年度末（3月末）まで）の人数に応じて支給
★通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）
昇給：年1回
賞与：年２回 2023年度賞与実績3.9ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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★社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
★企業年金：確定拠出年金(12,000円／月)
★退職金制度あり 勤続年数：３年以上
★定年制あり 定年年齢：一律 65歳
★再雇用制度あり
★健康診断費用の支給
★共済制度
★保養所の利用（草津/逗子/勝浦）
★語学講座受講費用の補助 - 休日休暇は
- ★週休2日制（土日祝）
★年末年始休暇（12/29～1/4）
★夏期休暇（３日）
★誕生日休暇（1日）
年間休日121日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数 10日（4月起算、10月以降入社の場合月按分） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 1回
面接 2回
Web診断テスト あり
#入社時期は相談可能
掲載期間24/12/05～24/12/18
求人No.CLCFS-02
