- なぜ募集しているのか
- プライム上場に向けて、事業拡大のため増員募集になります。
- どんな仕事か
-
様々な業界の中小企業から大手法人企業に対しての新規・既存営業をお任せします。■既存営業
取引先の企業様からのご相談に対して、課題を解消するべく対応を行って頂きます。
業務効率化、コスト削減、その他ご相談に対しても柔軟に対応を行います。
(1)ご相談内容をヒアリング
(2)お客様のニーズに合った調査及び開発
(3)お客様へのご提案
(4)ご契約締結までのサポート
■新規営業
お客様とのリードを獲得するために、アプローチをかけていきます。
裁量を持って行動できるため、お客様へ様々な視点からアプローチができます。
【仕事の魅力】
・経営陣や責任者クラスと商談を行うため、『営業力』『商談力』が向上します。
・1日のスケジュールの組み方や、アプローチ方法は個人の裁量にお任せしているため自由に調整や提案が可能です。
・社員の複数が未経験スタートのため、コツやノウハウを共有頂ける環境が整備されております。 - 求められるスキルは
-
必須 ・折衝経験歓迎 ・営業経験
- 雇用形態は
- 正社員（期間定めなし）
- どんなポジション・役割か
- 法人セールス
- どこで働くか
- 東京都/大阪府
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
※毎週水曜日はノー残業デーを設けております。
※平均残業20～25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 450万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・時間外手当
・住宅手当（月3万円）
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
・資格取得祝い金
・駐車場補助
・PC貸与
・退職金制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・総合福祉団体定期保険加入
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
・有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給！ - 休日休暇は
- <年間休日124日 >
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定＆オファー
掲載期間24/12/05～24/12/20
求人No.TOIRO-126
