なぜ募集しているのか: 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 会計、税務の専門性をベースに経営層の意思決定や社内関係部門の業務遂行を支援することで、会社業績の拡大を図るとともに経営上のリスクを最小化することがミッション
■職務内容
・会社法や金商法、東証ルール、コーポレートガバナンスに基づく、決算取纏めと外部報告
・会計方針及び決算方針の立案、IFRSを活用した財務管理の強化と管理精度の向上
・会計ガバナンス体制の構築、会計処理の指導
　└将来的なリーダー候補として、現リーダーともに上記業務を牽引いただける方を希望

■入社後のキャリア
経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を４～５年経験していただき、ご希望・適性をみてFinance内の、
海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等のなかでご選択し、
ステップアップしていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■学歴：学士以上
■英語力：読み書きに関してはビジネスレベル必須。オーラルレベル不問（目途：TOEIC６００点以上）
　└英文の社内規程や会議体文書の読解、海外子会社との残高照会等のメールやりとりが発生します
■経験：
下記いずれかの経験をお持ちである方
・連結親会社の経理部門における決業務経験（５年以上）
　└複数の子会社と連携し、業務推進された経験をお持ちであることが必須です
・監査法人における会計監査経験（３年以上）
■スキル：
・日本基準または、IFRS（国際財務報告基準）の会計知識（日商簿記検定３級以上が望ましい）
・一定以上のPCスキル（Microsoft office）
　└Excel、Word、PPTなどにおいて、使いこなせること

歓迎 ■経験：
・海外グループ会社との業務連携経験
・社内各部署、子会社への会計指導、経理的観点からの助言の経験
・監査法人対応
・経理システム(ERP)の操作経験

■スキル：
・問題を整理し説明できるロジカルシンキング、コミュニケーション力

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 単体決算担当者（リーダー候補）
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 8：45～17：30 ※フレックスタイムあり　
標準労働時間8時間　コアタイム11:15～13：30
給与はどのくらい貰えるか: 600～670万円（基本給33万円～/月）
待遇・福利厚生は: ◆入社時引っ越し費用の支給（支給条件あり）
◆リフレッシュプラン◆住宅・独身寮◆新婚者用社宅
◆健康・がん検診◆カフェテリアプラン◆育児（育児休職・出産）
休日休暇は: ◆休日・休暇・年間休日
年間休日数は129日。長期休暇としてはゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの3つがあります。
有給休暇・年次有給休暇は入社初年度から20日間付与されます。未消化分は翌年まで繰り越し可能で、最終的に繰り越されなかった休暇は50日まで積み立て、私傷病特別休暇として本人の療養および家族の介護に有給として使用できます。
また有給休暇の取得促進を目的として、連続5日間の有給休暇を各人が任意の時期に設定できる「クリエイティブホリデー」を導入しています。
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス
・書類選考
・適性検査（能力・適性）
・1次面接（WEB）
・最終面接（WEBまたは対面）

東証一部上場企業の決算経理/関東募集/安定的医療業界で長期キャリアを積めます。

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