なぜ募集しているのか: 新規のSaasサービス事業拡大に伴い増員。
どんな仕事か: 【業務内容】
デジタルワークプレイス領域における新規SaaS事業開発における
【具体的な職務内容】
１）顧客ヒアリングやデータ分析を通した企画立案
お客様に対し新たな価値を提供しつづけるために、顧客の声や利用状況をベースとして仮説検証を繰り返し、新機能・サービスの企画立案、実行を行って頂きます。ご自身でお客様と直接コミュニケーションを取り、関係性を構築頂きます。
直に吸い上げたお客様のニーズをタイムリーにプロダクト企画に反映いただき、プロダクトの商品力向上や市場浸透を推進頂きます。
２）プロジェクトリード・プロジェクトマネジメント
プロダクトマネジャー（PdM)やプロダクトオーナー（PO)と連携し、共有されたビジョン・目標・目的の下、自律的に協力し合うネットワーク化されたワンチームを牽引し、各々のサービスの強化や事業推進、新価値創出に向けた活動をリードいただきます。

【転職者へのメッセージ】
「COCOMITE」を始めとして取り組んでいる事業は、顧客視点、マーケット視点で事業を生み出すことを特長にしており、顧客の反応をダイレクトに感じながら、企画・開発を行うことができます。事業も少人数で運営しているため、取り組む仕事の範囲は広いですが、その分、大きな裁量を持って短期間でご自身のスキルを高められる環境があります。
SaaSプロダクトが未経験であっても他業界でのご経験とパッションがあれば大歓迎です。社会課題に向き合って解決に導く熱い想いをお持ちの方、チームで一つの目標を達成させご自身のスキルを高めたい方、あなたのチャレンジをお待ちしています。

法人向ITサービスやDXサービス。COCOMITE（知見伝承・オンラインマニュアル共有サービス）、MELON（医療期間向けハイブリッド通訳アプリ）、KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、tomoLinks（学習支援サービス）、aiDocuDorid (AI-OCR, RPA）など
求められるスキルは: 必須【必須となる資格・スキル・経験など】
・商品企画、サービス企画、いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

歓迎【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・新規事業の企画開発経験
・IT商材、SaaS系の事業に携わったことのある方
・目的を達成するため社内外問わずチームビルディングした経験 1件以上
・顧客との主体的な直接コミュニケーション経験 15件以上（商談、仮説検証等）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規Saasサービスの商品企画PJリーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：25 （休憩45分、実働7時間40分） ※フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ■制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度等保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等施設：独身寮、保養所、体育館、グラウンド等退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

■次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働省の「くるみん」認定を取得

■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業最高ランクに認定されました
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇20日（入社日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか ※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 確認中

【新規Saasサービスの商品企画PJリーダー募集】日系グローバルメーカー/海外事業好調/福利厚生充実

事業企画