なぜ募集しているのか: ★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。

【募集背景】
現在、国民の生命と健康を支える持続可能な医療システムの構築、医療費の効率的使用、健康寿命延伸のためのヘルスケア関連ビッグデータ活用といった、ヘルスケアデータ流通と利活用のあるべき姿の提案と実現が求められています。
当社は各法制度変更への対応、医療費使用の点検、審査業務の高度化、効率化といった様々な開発案件に対し、高性能、高信頼性、セキュアなヘルスケアデータ管理アプリケーションの構築を通じて貢献します。よって健康長寿社会と安心安全な暮らしの実現を目指して、お客様と伴走いただける方を募集します。
どんな仕事か: 世界6位の日系グローバルSIer／財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能／全有給消化率90％以上／国内最高峰の福利厚生／リモート・フレックス
ヘルスケア分野のデジタルデータ流通・活用を支えるシステムの開発・運用とともに、制度設計等の超上流まで射程とした開発スコープ・仕様調整を通じ、医療機関・保険者、行政・研究機関等多数の利害関係者のためにあるべき社会のしくみを提案し実現することが、当組織のミッションです。
大規模システムの法人営業として、システム化構想立案、事業化、案件化からクロージング、アフターフォローを行い、官公庁のお客様と長期的な信頼関係を構築しながら、社会保障と医療のデジタル化を牽引していただきます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【職務の魅力】
・官民デジタル改革、デジタルヘルスケアといった成長性の高い事業に携わることができます。
・行政、医療の効率化、地方創生といったテーマで社会貢献に取り組むことができます。
・ビジネスイノベーションを実現する国内トップクラスのDX企業として、当社グループで蓄積された技術アセット・コンサルティング方法論が身につきます。
・システム化構想、企画といった超上流工程から携わることで、デジタル人財としての事業変革スキルやコンサルティング力が身につきます。
・国内有数の大規模システム・国家的プロジェクトの中で、お客様との長期にわたる揺るぎない関係性から培われたプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
求められるスキルは: 必須以下、両方の経験を有する方
・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、営業・コンサルタントの経験が2年以上ある方
※規模、顧客業界は不問です。

歓迎・ヘルスケア、社会保障分野に関する知見、関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社会保障×Digitalを担う顧客営業
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週１出社が基本となります。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

※標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 900万円スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
社内公募制度、裁量労働制度／フレックスタイム、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児／介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適正監査あり

🏥日系グローバルSIer／ヘルスケアデータでウェルビーイング実現／官公庁向け提案営業／福利厚生◎

営業（法人向け）