なぜ募集しているのか: 2018年に創業、M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×TECH」のリーディングカンパニーです。国内最大手AI企業との資本業務提携もしており、さらなるM&A業務のテクノロジー化を目指しています。

【社風】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

▼当社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他
どんな仕事か: 広報担当者として、広報業務全般をお任せします。主に、メディア露出を図ることを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。現在は広報部門は無く、入社後は1人体制の部門となります。ただし現在広報を担当している者や代表、また外注で利用している業者などから業務のやり方については丁寧にお伝えさせていただくので、未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。企業広報として全般を担っていただくため、広報のスキルを幅広く身につけることができます。

■具体的には
・広報戦略の企画立案と実行
・メディアへの架電、メールでのアプローチ
・メディアリレーションの構築、取材対応
・プレスリリースの作成、配信
・セミナーの運用
・SNS運用
・社内報の企画、運用

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に上場しております。M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社は国内最大手AI企業との業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。そのためには世の中の経営者様に当社のサービスをより広く理解していただくことと、優秀な人を採用するために多くの方に当社のことを知っていただく必要があります。こういった背景から、広報部門の立ち上げを一緒に実現したいマインドの方を募集しています。
求められるスキルは: 必須 1広報業務経験者
【必須】
・広報業務の経験1年以上
・メディアリレーションの構築に長けている方

2広報業務未経験者
【必須】
・PR会社での業務経験
・営業経験
上記いずれか

<求める人物像>
・架電などの地道な業務ができる方
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区丸の内
「東京駅」「大手町駅」「日本橋駅」
勤務時間は: 9時 00分～ 18時 00分　※休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談　※前職のご経験とスキルを考慮して決定させていただきます
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当
屋内の受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり (禁煙)
休日休暇は: 完全週休２日制（土、日）祝年末年始　慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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