募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: １．当社ＤＣ内ＩＴ基盤の構築・運用管理・保守
・サーバ、ネットワーク機器等の保全、最適化
・機器障害対応、パッチの適用
・運用業務の標準化、効率化（運用ルール・マニュアルの作成、見直し。ツール導入）
・社員教育による運用技術の高度化
２．ISMS活動内容の適正化
求められるスキルは: 必須・IT基盤運用管理経験者(経験5年以上)　
・コミュニケーション力があり、部下指導経験がある方

歓迎 ITサービスマネジメントにおけるシステム管理領域に関する知識を有する方
＜歓迎資格＞
ITIL、 PMP、プロジェクトマネージャ試験、サービスマネージャ試験、応用情報技術者試験、等
雇用形態は: 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
基準給与額　231 000円～443 000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: “独立系ITソリューションベンダーとして、ソフト開発、システム開発・導入・保守・運用、コンサルティングなど幅広く提供。国内に留まらず、海外市場へも業務展開”

1万人の技術者プロ集団として、高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」をコアコンピタンスとし、お客様にとって最適なパートナーであり続ける富士ソフト。

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。

設立: 1900年1月

従業員数: 9040人

取扱い紹介会社

株式会社マイナビワークス（旧株式会社マイナビ（マイナビクリエイター））

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308164
紹介事業許可年：2016年12月

登録場所: 株式会社マイナビワークス

〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

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【門前仲町・秋葉原・桜木町】IT基盤の運用、保守マネージャー

SE（Web・オープン系）