- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【主な業務内容】
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・業務委託案件におけるプロジェクトマネジメント、業務改善提案
・PM/PLの育成・教育推進
【案件事例】
・4G/5G移動体通信インフラ業務の工程管理、進捗管理、レポート作成業務
・4G/5G移動体通信インフラ業務のデータ分析、ツール開発業務
・モバイル通信の基地局建設及び運用のためのシステム開発(OSS、OAM等)における
事前検討/システム要件定義/仕様調整及び検証
※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。
※ 同社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・PM・PL経験3年以上(IT業界経験があれば技術分野不問)
・お客様への提案経験歓迎 ・請負プロジェクト/大規模プロジェクト経験
・移動体通信インフラ(基地局・無線)向けの業務経験がある方
・PMP/PM資格取得者
・システム開発における見積・提案経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・海外ベンダとの業務があるため、英会話
・ウェブ系システムの開発経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~800万円
基準給与額 231 000円~443 000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.MAY-32037