なぜ募集しているのか: 事業拡大を図るため、また高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用を強化しております。
どんな仕事か: 【職務内容】
企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。

（具体的な業務内容例）
・データ活用戦略の策定、戦略実行支援
・データマネジメント／データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・データ活用に向けたデータレイク／データウェアハウスのデザイン
・データ流通プラットフォーム／データバンクのデザイン
・DWH／ETL／BIツールの選定、導入・活用支援
・お客様の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援
・データマネジメント人材の育成
また、当グループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発

（特に注力する領域は以下の通り）
・データマネジメント／データガバナンス
・データアーキテクチャ
・データウェアハウス／データレイク
・マスタデータマネジメント
・ビジネスインテリジェンス

【この職種の魅力】
・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、当グループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー／データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感
・テクノロジー／データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感
・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得
・当グループで保有しているデジタルテクノロジー（IoT、ビッグデータ、AI）、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
・ステークホルダに対して、データ活用やデータマネジメントを、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力
・注力するソリューションテーマにおける専門知識（データモデル、データマネジメント等）、ない場合は修得意欲
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力
・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力
・先端デジタルテクノロジーの情報取得／学習に関心を持ち続ける能力
・データモデル、データベースの設計経験

歓迎【望ましい職歴・経験】
・システム開発（特に、上流工程）の経験
・DWH、ETL、BIの導入・活用経験
・DMBOK（Data Management Body of Knowledge）の知識
・英語力（ビジネスレベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2499万円
※マネージャー職：1200～1600万円、ディレクター職：1800～2500万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

◎マネージャー採用◎データマネジメントコンサルタント/新規事業創出や大学・研究機関と連携

SE（Web・オープン系）