なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 全社の業務、事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインしますが、まずは（1）（2）（3）（4）（10）を担当いただきます。

（1）株主総会および取締役会運営
・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ
・各種社内会議体全般の運営

（2）各種外部、内部監査対応
・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応、監査室内部監査、不備指摘への対応

（3）建物管理全般
・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般

（4）重要物管理
・敷金預かり証など有価物の台帳管理と金庫保管、および定期点検
・重要印章の台帳管理および定期点検

（5）災害対策
（6）環境：ISO14001対応
（7）SDGs/CSR
（8）全社重点リスク管理
（9）営業事務プロセスの管理/改善

（10）その他
・顧客からの同社統制状況アンケートに関する回答支援
・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応
求められるスキルは: 必須・上記業務内容の（1）（2）（3）（4）（10）の職務内容にかかる従事経験が5年以上あること（最低でも3つ以上の経験が5年以上）
・統制統括部門として、新しい規定制定や既存規定改定時になどに、現場部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り周知徹底することができる対人折衝能力
・図や表を使ってわかりやすくロジカルなパワーポイント資料を作成することができること（社内会議体への付議など）

歓迎・システム(SI)開発またはシステム（SI）営業の経験2年以上
・公認不正検査士の資格
・CIA/CISAの資格
・word/excel/powerpoint/outlook/teamsの習熟
（特にexcelは一定程度の関数を操れること）
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
給与はどのくらい貰えるか: 785万円～870万円
※表記給与は残業20時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当
・昼食補給金
月額6,500円～8,500円支給※勤務エリアにより異なります。

＜制度＞
育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/財形貯蓄制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/確定拠出年金制度/従業員持株制度/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【東京】総務担当/NTTデータグループ/週1リモート可能

総務