なぜ募集しているのか: 組織力強化のため
どんな仕事か: ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導
求められるスキルは: 必須・専門卒以上
・ゲーム事業のプロデューサーもしくは事業責任者の経験（年数問わず）

歓迎・同社のビジョン・バリューに共感できる方
・ゲームタイトルを横断して俯瞰的に物事を見られる方
・コミュニケーション力のある方
・本部長として会社と現場の架け橋となれる方
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞
正社員：無期
契約社員：半年～1年
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00）
※原則出社での勤務となります。
※状況により変更となる場合がございます。

所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
年俸制
年収：8,000,000円～12,000,000円
月給換算：572,000～857,500円（賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給）
（内訳）基本給：425,000円～　調整手当：147,000円～
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※管理監督者でのオファーとなります。

・給与改定：年1回

・賞与：年2回、業績及び評価に応じて支給
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
介護保険（40歳以上の方）

＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/出張手当

＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→個別面接（2-3回）・SPI→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

ゲーム開発本部長候補

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）