なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: ■担当業務
同社のM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。

主な業務内容：
・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、担当者ヒアリング、買収後想定コストの試算など）
・買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、ネットワーク統合プロジェクトのリードなど）
・同社本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など）

■得られる経験・スキル
・コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
・多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様様なIT環境・ツールに触れることができます。
・豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。
求められるスキルは: 必須・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）
・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）

歓迎・親会社の立場からグループ子会社のITインフラを管理した経験
・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験
雇用形態は: 正社員
試用期間有：入社後6ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
経験・スキルにより考慮
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜制度＞
屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→面接数回

【ITサービス】コーポレートエンジニア（M&A領域）

社内SE・システム管理